Evaluation techniques specialist (Мастер оценочных форм)
Position description
A person who can design a special activity to evaluate hard and soft skills, knoweledge or other capabilies. He/she should be able to use micro-role model and other activity based techniques in such evaluation.
Человек, умеющий организовать проверку знаний, умений, навыков, компетенций или иных возможностей обучаемых и оценить их, используя микророльную модель и другие технологии с акцентом на проявленость в деятельности.
Rating
Nobody is here.
cache: no_need (6), no_cache (2), cached (1) db queries: 6 time: 0.168